即兴评述：农民工“裸体讨薪”映射维权后盾的缺失

　　几年前，拖欠农民工工资问题得到中央和各级政府的高度重视，也一度开展过整治欠薪运动。可以说，经过几年的治理和法律规范，拖欠农民工工资现象减少了不少。但不可否认，近年来在一些行业领域的欠薪仍是一个顽症。特别是一些企业故意拖欠农民工工资，什至对前来讨薪的农民工反施暴行，其行为达到肆无忌惮的地步。像近期多地又出现多起农民工“跳楼”讨薪事件，足以说明目前拖欠农民工工资问题仍是严重的社会问题。

　　那么，在我们的法律相对完善的语境下，为什么拖欠农民工工资现象仍然存在呢？笔者认为，这主要是农民工中缺少一个“强势维权后盾”。如目前，农民工讨薪多是采取上门讨要方式，但一些欠薪企业根本没有将他们的利益放在眼中，导致农民工采取极端方式讨薪的现象时有发生。然而，农民工为城市发展和建设的日新月异付出了艰辛劳动和汗水，为企业的发展作出了不菲的贡献，但作为基本回报的工资都被拖欠，无疑是对社会文明的讽刺和对法律法规的亵渎。

　　事实上，现行的《劳动法》、《工资支付条例》、《劳动合同法》等法律法规，都明确要求要足额支付劳动者工资，近年来为防止拖欠农民工工资，各地政府还建立了欠薪预警保障制度、成立了农民工工会等。但此番，农民工在深圳繁华闹市“裸体讨薪”，说明有些地方对农民工权益存在不同程度的漠视，所谓的一些制度不过是一种形式而已。

　 但不容置疑，保护劳动者权益，实际也是检验着社会公平、秩序和效率的保障。就防止拖欠农民工工资而言，各级管理部门、监督部门要承担起做农民工“维权后盾”的责任，不能仅寄予某项法律实施来完全保护劳动者权益，当然，更不能寄予官员发问来解决拖欠农民工工资问题，必须要寻求治本之策，如对企业恶意欠薪的问题，职能部门要依照劳动法等法律法规严厉处罚，同时要设立农民工维权绿色通道，一般的欠薪问题，部门官员可以亲自带领农民工去讨要，严重的欠薪问题可以派遣公益律师诉诸法律，当好农民工的有力、坚强维权后盾。

　　更重要的是，政府部门要日常化地落实好监管责任，从源头上防止拖欠农民工工资现象发生，因为，相对法律的实施而言，如果劳动者运用法律维权只能说是一种“次优选择”。因为侵权已经发生，法律维权只是对维护劳动者权益的补救。而对保护劳动者权益来说，政府部门的监管到位，让法律实实在在得到落实，尽可能地减少和避免侵害劳动者权益问题的发生。只有农民工有了坚强的维权后盾，“跳楼”、“裸体讨薪”等民工讨薪“行为艺术”才不会一再上演。

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